Prendre soin des droits humains Infirmiers Sages-Femmes

Voici un document de référence pour des réflexions sur les pratiques soignantes
des infirmiers et Sages-Femmes.

Prendre_soin_des_droits_humains

Amnesty International pense que personnel infirmier et sages-femmes peuvent grandement contribuer à la protection et à la promotion des droits humains par une pratique professionnelle conforme à la déontologie, en rejetant toute participation à des atteintes aux droits humains et en donnant l'alerte lorsqu'ils constatent que de graves atteintes ont lieu sans que personne ne s'en préoccupe.

Amnesty International recommande, entre autres choses, ce qui suit :

Les associations de personnel infirmier et le personnel infirmier à titre individuel doivent accroître leurs efforts pour protéger et promouvoir les droits humains.
Le professionnalisme et de la déontologie professionnelle et sa promotion au sein des associations nationales de personnel infirmier et parmi leurs membres doivent être renforcés.
La sécurité pour le personnel infirmier et les sages-femmes dans les services de santé et dans les zones où ont lieu des atteintes aux droits humains doit être renforcée.
La formation professionnelle et relative aux droits humains doit être plus régulièrement accessible tout au long de la carrière d'un/e infirmier/ère ou d'une sage-femme.

Amnesty International
Document public
Index AI : ACT 75/003/2006
Section française_06_COO_288

Document:
Prendre Soins des droits humains
Difficultés et possibilités pour le personnel soignant

Sommaire

Abréviations
1. Introduction
1.1 Rappel historique sur le personnel infirmier et les droits humains
2. Personnel infirmier et professionnalisme
2.1 Personnel infirmier et déontologie professionnelle
2.1.1 Le devoir de soigner
2.1.2 Le consentement
2.1.3 Confidentialité
2.1.4 La dignité des patients
2.1.5 Les informations d'ordre génétique 2.2 Etablissement d'une politique de santé
3. Violences à l'encontre du personnel soignant
3.1 Le personnel soignant dans les situations de conflit 3.2 Violences à l'encontre du personnel soignant sur le lieu de travail
4. Atteintes à l'intégrité physique et mentale et droits humains
4.1 La torture et les autres traitements ou châtiments cruels, inhumains ou dégradants
4.1.1 Réagir contre la torture
4.2 Les violences contre les femmes
4.2.1 Violence et génésique
4.2.1.1 Le viol et les autres violences sexuelle
4.2.1.2 Grossesse suite à un viol
4.2.1.3 Stérilisation forcée et autres mesures de contrôle démographique
4.2.2 Les personnels infirmiers, les sages-femmes et les violences domestiques4.2.2.1 Opposition du conjoint à un traitement
4.2.3 Traite des femmes et prostitution forcée
4.2.4 Les pratiques nocives 4.2.4.1 Les mutilations génitales féminines (MGF) 4.2.4.2 Les tests de virginité 4.2.4.3 Les «crimes d'honneur»
4.2.4.4 Les mariages prématurés
4.2.4.5 Autres pratiques
4.2.5 L'intervention de la médecine légale après les atteintes: le rôle des soignants
4.3. Détenus et prisonniers : les défis posés aux personnels infirmiers
4.3.1 La prison
4.3.2 Les délinquants souffrant de maladie mentale 4.3.3 Les personnels infirmiers et les grévistes de la faim en détention
4.3.4 Les châtiments corporels
4.3.6 La peine de mort
4.3.7 Les châtiments traditionnels
4.4 Le trafic d'organes et les greffes illégales
4.4.1 L'utilisation des organes de détenus exécutés
5. Les personnels soignants et le droit à la santé
5.1 Qu'est-ce que le «droit à la santé» ?
5.2 Non-discrimination, égalité et droit à la santé 5.3 Les personnels infirmiers et le droit de jouir du meilleur état de santé possible
5.3.1 Le droit à la santé en matière de sexualité et de procréation
5.3.2 Privatisation
5.4 Les obstacles à des soins effectifs
5.4.1 Les personnels infirmiers handicapés
5.4.2 Les personnels infirmiers et la recherche
5.5 Le personnel infirmier et les crises de santé publique : VIH/SIDA
5.5.1 Protéger les soins en protégeant les droits 5.5.2. Les bonnes pratiques dans le traitement du SIDA
5.5.3 Le personnel infirmier et les sages-femmes porteurs de VIH/SIDA ou exposés au risque de la maladie
5.6 Autres crises réelles et potentielles de la santé
5.6.1 La tuberculose
5.6.2 La grippe aviaire 5.6.3 Autres infections aiguës
5.6.3.1 Syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS)
5.6.3.2 Autres maladies
5.6.4 Le personnel infirmier et les catastrophes naturelles
5.7 Migrations et droit d'asile
5.7.1 Personnel infirmier, réfugiés et demandeurs d'asile.
5.7.2 Infirmiers/ères et sages femmes réfugiés : transfert de compétences
5.7.3 Migration des infirmier/ères et des sages-femmes
6. Les populations à risque
6.1 Les enfants
6.1 Les handicapés physiques ou mentaux
6.3 Les patients âgés
6.3.1 Détecter les signes de violences
6.3.2 La violence dans les institutions
6.4 Les travailleurs du sexe
7. Le rôle des infirmiers/ères face aux atteintes aux droits humains
7.1 Campagnes de mobilisation
7.1.1 Organismes professionnels
7.1.2 Les personnes individuelles
7.2 Le personnel infirmier, les sages-femmes et l'éducation aux droits humains
7.2.1 Obligations internationales concernant l'éducation aux droits humains
7.2.2 Education et formation du personnel infirmier
7.2.3 L'éducation et les implications sur la santé publique
7.2.4 Les ressources
8. Recommandations
8.1 A l'attention de la communauté internationale
8.2 A l'attention des Etats
8.2.1 Droit à la santé
8.2.2 Réglementation et responsabilités professionnelles
8.2.3 Comportement éthique
8.2.4 Défendre la sécurité du personnel infirmier et des sages-femmes
8.2.5 Comprendre les effets de la migration du personnel infirmier et des sages-femmes
8.2.6 Faire face aux pratiques dommageables
8.2.7 Fonctions médico-légales du personnel infirmier
8.3 A l'attention des associations nationales des personnels infirmiers et sages-femmes et aux instances de contrôle
8.3.1 Professionnalisme
8.3.2 La sécurité du personnel infirmier et des sages-femmes
8.3.3 Le personnel infirmier et les violations des droits humains
8.3.4 Infirmières, sages-femmes et le droit à la santé
8.3.5 Réagir aux violations des droits humains
8.4. Aux agents de formation des personnels sanitaires
8.4.1 Droits humains et déontologie de la profession d'infirmiers/ères
8.5 Aux infirmiers, infirmières et sages-femmes
Annexe 1
A1. Principales déclarations internationales concernant la politique générale et l'éthique en matière de soins infirmiers
Annexe 2. Les droits à la santé dans les normes des droits humains régionales et internationales.
A2. 1 Les normes internationales
A2.1.1 La déclaration universelle des droits de l'homme
A2.1.2 Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels
A2.1.3 Convention relative aux droits de l'enfant
A2.1.4 Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW)
A2.1.5 Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale
A2.1.6 Ensemble de principes pour la protection de toutes les personnes soumises à une forme quelconque de détention ou d'emprisonnement
A2.1.7 Ensemble de règles minima pour le traitement des détenus
A2.1.8 Conventions de Genève
A2.2 Les droits à la santé dans les traités et déclarations régionaux
A2.2.1 La charte africaine des Droits de l'Homme et des Peuples
A2.2.2 Protocole additionnel à la convention américaine relative aux droits de l'homme traitant des droits économiques, sociaux et culturels - "Protocole de San Salvador"
A2.2.3 La Charte arabe des droits de l'homme
Annexe 3. Sites internet utiles
Index

document sur le site WEB

Infirmiers et sages-femmes

Partager cet article